住建部官网发布了2022年度住房城乡建设部部门决算情况。
根据<执业资格和人才管理绩效自评表>：
对于执业资格核人才管理，根据年初设定的绩效目标，项目自评得分为89.8 分。项目全年预算数9,942.82 万元，执行数 7,265.53 万元，完成预算的73%。
发现的主要问题及原因：受疫情影响，部分线下培训任务改变开展方式。下一步改进措施：创新工作方法，进一步加强项目管理，采取灵活多样的项目实施方式，保障完成预期指标。
2022年度总体目标实施完成情况：
1.组织各类线上线下培训课程，全面提升地方党政领导干部城乡建设管理专业化能力，大幅提高住建系统领导干部、专业技术人员从业水平及专业素养。
2.顺利完成了 2022 年住建行业执业资格各专业考试的命题、审题、评分阅卷及相关注册工作，提高执业人员能力，强化执业标准，增强执业人员的责任感，促进执业人员执业技能的提升，对保证工程建设质量和安全生产，满足建筑业企业项目管理需要发挥重要作用。
3.通过注册管理工作，确保执业人员符合执业注册标准，为国际资格互认奠定基础，保障国家财产和人民生命财产的安全，维护经济正常的运行秩序，推动建筑行业科学、规范、安全、高效的发展。
4.提供人事档案管理服务，宣传普及档案政策知识，提高服务效率、改善服务环境、提升档案安全管理效能。
其中关于执业考试相关的绩效指标完成情况：
注册证书印刷成本 2.5 元/张；
普通试卷印刷成本平均低于 6元/份；
组织考试专业数量 21个；
办理注册人数 62 万人次；
组织参与评卷工作专家人数 497名；
专业技术人员资格考试科目数 75科。
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