为深入宣传贯彻落实党的二十大精神，落实从严治党、从严治行要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，2023年以来，建行烟台分行风险管理部党支部通过五项举措谋篇布局强党建，凝心聚力促发展。
强化制度落实，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”学习机制，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务；严格落实“1 2 X”党建学习机制，坚持“1 2”规定动作做到位、“X”自选动作出特色，不断提升理论学习成效，推动党的创新理论入脑入心；严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等制度，并不折不扣抓好问题整改工作。
强化党员管理，抓实队伍建设。强化党员教育工作，充分利用烟台区域的红色文化教育资源，丰富红色教育形式，对党员开展党性教育。做好党员思想政治工作，做到岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四必谈”，将经常性开展谈心谈话作为增强信心、提升自我、消除矛盾、增进团结的有效途径。
强化联建共建，确保优势互补。与政府部门、重点机构客户、重点企业客户常态化开展联建交流，走出去，与客户共同学习，共同开展活动，拓宽党建渠道。与共建支行相互交流，上情下达、下情上传。通过联建共建，加强优势互补、互学互帮，实现业务联学、工作联促、党员联动。
强化业务融合，践行新金融行动。根据部门业务实际和特点，将党建工作与业务实际深度融合，聚焦新金融重点领域和重要工作，破解“两张皮”，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动新金融拓维升级中的积极作用，筑牢分行风控底板。
强化宣传力度，营造良好氛围。加大对党建工作的宣传力度，充分运用市行网站党建阵地这一宣传载体，全方位、多形式做好正面宣传，调动支部党员的参与积极性和热情，不断增强党组织凝聚力、战斗力、创造力，营造比学赶超的良好氛围，进一步推动风险管理工作提质增效。
（撰稿人：杨萍）
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