今年以来，西固区科技局以“三员争创 科技争锋”机关党建工作品牌为载体，以“三抓三促”行动和“党建攻坚年”活动为抓手，着力推动机关党建与“强科技”行动深度融合，在高新技术企业培育、重点任务推进、科创平台跃升等方面取得新突破。
加强理论学习，涵养“源头活水”。局领导班子认真落实全面从严治党政治责任，把带头坚持和捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为加强政治建设的首要任务，研究制定《西固区科学技术局2023年党建工作要点》，建立领导干部“带头学”、宣讲“引领学”、专题培训“系统学”、汲取榜样力量向“先进学”、结合实践“现场学”、个人“补充学”“六学”机制，明确9项重点学习内容，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新等重要论述，结合工作实际，抓好重点任务推进。
激活“红色引擎”，赋能科研攻坚。深入推进“党建 科技创新”工作，紧盯化工新材料、新能源和先进装备制造三大领域技术瓶颈，集聚力量进行原创性引领性科技攻关。围绕“补链、强链、固链”关键技术创新需求，支持甘肃新材料创新联合体、兰石化科创中心发挥联盟牵头作用，联动天华院、兰高阀、蓝星纤维等创新示范企业，促进超高分子量聚乙烯、高抗冲聚丙烯、特殊阀门等一批成套技术成果高效转化。今年，兰石化医药用聚烯烃树脂研制与安全评价及产业化技术应用获评“科创中国”先导技术；兰州润滑油研发中心“高端变压器油产品开发应用”项目获全省科技进步一等奖，天华院联合开展的“CAT溶剂交换装备及工艺”项目获全省科技进步二等奖。
集聚科技人才，激发创新活力。依托青年发展型城市建设，强化创新平台人才吸附功能，通过强平台、优项目柔性引进亟需科技人才，深入实施“领军人才”“西部之光”“陇原之光”“陇原青年创新创业人才”扶持计划，培养一批面向产业的创新团队；完善领导干部联系人才制度，帮助润滑油研发中心、石化研究院等“引育用留”高精尖缺人才，积极参与兰石化重大项目和园区建设，广泛凝聚创新创业合力，广泛宣传科技人员先进事迹，让人才资源变为实际增长的经济效益；积极组织申报各类人才项目，2023年共组织申报8项人才创新项目，为天华院、兰高阀、鑫银环等企业争取岗位4个。
西固区融媒体中心
记者：周俊宇 编辑：杜浩田
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。