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交汇点讯 常州市金坛区尧塘街道林丰社区“林距离”党建品牌于2019年3月成立，近年来目标明确，将党建作为贯穿社区居治理的一条红线，以党建文化引领打造特色党建品牌——“林距离，阜民丰”，积极探索创新治理工作方法，打通服务群众“最后一公里”，形成基层党建引领社区居治理创新的“林丰实践”。
凝党性，强抓思想教育水平。坚持推进党建引领,深入贯彻“党建 ”理念，紧紧围绕街道党工委的工作要求，筑牢思想教育堡垒。拓宽党建活动形式。带领光荣在党50周年党员与青年党员前往茅山新四军纪念馆参观；开展“喜迎二十大，廉政进社区”主题党日活动；联合江苏厚生新能源科技有限公司党支部组织开展了“我们的节日·中秋”主题活动等；重点打造“支部联盟”特色平台。建强意识形态阵地。将理论武装融入日常，综合运用党日活动、“学习强国”APP、“青年大学习”课堂、常州“龙城先锋”公众号等多种方式，深入学习党的二十大精神，切实增强党员的思想认识和责任担当。
暖民心，多方创新服务模式。面对村社合并后的基层治理新矛盾新问题，林丰社区多角度，全方位创新民生服务模式。建立党员楼长制。在住宅小区以楼栋为单位的居住情况下，建立“党总支-党支部-党小组-党员楼长”的新型党员楼长制模式，推进党员“亮身份、树形象”，建立“党员楼”新型党员服务模式，实行“五微服务“工作模式。创新“志愿者”队伍。成立“党员 橄榄枝 巾帼”志愿者队伍，使志愿者队伍成为网格化管理和服务的中坚力量。2022年开展各类宣传讲座60余次，先后有150位社区民及志愿者积极参与到志愿服务中，在疫情防控，困难群众帮扶等工作中发挥了重要作用。打造“林中微风”维权超市。“林中微风”是“家门口的法律服务超市”，是社区委依法治理的百宝库。超市里出售的是为群众提供覆盖法律咨询、调解、心理咨询等6大类20多项服务产品。去年以来，共为辖区100余名单亲贫困母亲、困境妇女儿童、新婚育家庭提供280余次精准法律服务。
谋发展，尽心打牢主责主业。严格落实书记抓党建责任清单。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、措施到位的党建工作主体责任制。厚植法治惠民土壤。推进“法律明白人”培育计划，不断吸纳网格员、普法志愿者成为援法议事的法律知识宣讲员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员，实现了“一专多能”。创新“轮值书记”工作法。将基层党组织建设和创新社会治理网格化管理工作有机结合，真正实现“支部建在网格上”。打造“轮值”工作法，为青年干部搭台子、压担子，努力建设一支素质高、作风硬的年轻干部队伍。全面深入走访调研。开展“村村到、户户进、人人访”大走访活动，走访679户，1521人；通过“有事好商量”等方式征求群众意见，根据百姓反馈及时专项整治工作，体现“情为民所系，利为民所谋”的工作理念。
编辑: 张宇熠
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