一、“五心、五力”齐发并用，打造党建新气象
1.守初心，筑牢政治思想凝聚力。
2.增信心，推进标准建设执行力。
3.抓重心，提高干事创业创新力。
4.聚民心，激发服务群众内动力。
5.筑红心，增强廉洁自律战斗力。
二、党建引领融合发展
1.始终做到旗帜鲜明抓党建。
2.始终做到立足实际强基础。
3.始终做到创新形式促培训。
4.始终做到从严治党正风气。
三、坚持“三抓三提”，为党建工作提供保障
1.抓好支部班子建设，夯实基础，提升向心凝聚。
2.抓好党员学习教育，建强队伍，提高综合素质。
3.抓好党风廉政建设，创新机制，提振干事精神。
四、规范党建发展，打造过硬支部
1.强化党支部制度建设，落地执行党员干部做表率。
2.抓实党员队伍建设，培育新时代先进党员。
3.筑牢党建先锋模范，夯实阵地堡垒建设。
4.加强思想政治建设，打造过硬支部作风建设。
5.强化党风廉政建设，永葆党的先进性和纯洁性。
五、以点带面，构建小支部大党建格局
1.坚持优化工作机制，增强过硬支部创建的推力。
2.坚持加强阵地建设，营造过硬支部创建的氛围。
3.坚持丰富组织载体，焕发过硬支部创建的活力。
六、强根铸魂，党建引领国有企业高质量发展
1.发挥党建对国企引领作用。
2.彰显国企党员先锋作用。
3.铸造有力支部战斗堡垒。
4.打造企业发展红色新引擎。
七、党建融合赋能发展，创新引领质效提升
1.一条主线贯穿始终，融合履责彰显担当。
2.两项机制并轨运行，促进队伍释放活力。
3.三重身份有的放矢，激发党员干事热情。
八、以党组织凝聚力激发党员战斗力
1.党员对接任务强化建设责任。
2.设立红色阵地筑牢安全防线。
3.结成攻坚对子推进工程进度。
九、强化党建赋能，推动国企高质量发展
1.政治赋能，校准发展方向。
2.机制赋能，保证发展活力。
3.思想赋能，奠定发展基础。
4.组织赋能，确保发展动力。
十、创新实施“项目化管理”，推动党建工作提质增效
1.树立项目化管理理念，卡实党建工作责任。
2.建立项目化管理机制，激发党建工作动力。
3.落实项目化管理成效，推动党建工作落地。
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