A3876 集团公司党建调研报告
根据工作安排，近期我们通过查阅资料、调查问卷、座谈交流、旁听会议等形式，对集团公司基层xx建设情况进行了调研。总的感到，大多数基层xx“堡垒”作用坚强、制度落实严格、工作开展得力，但在党建工作方面也存在五个明显的短板弱项亟待解决。
短板弱项一:重业轻党。……
短板弱项二:党政不分。……
短板弱项三:流于形式。……
短板弱项四:参差不齐。……
短板弱项五:培训督导不够。^
针对以上问题，我们认真梳理有关党建工作的制度规定，广泛征求职工群众对做好集团公司党建工作的意见建议，充分借鉴参考其他国有企业有关党建工作好的经验做法，梳理归纳以下五个方面措施:
一、坚持政治引领，在深学辨析中端正思想认识。……
二、压紧压实责任，激发班子成员履责尽责动力。……
三、刚性制度落实，确保党建工作落地落实落细。……
四、科学选人培训，切实强化书记党务工作能力。……
五、优化帮建督导，促进形成上下级良性互动。……
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