今年以来，泗水县不断创新工作举措，积极探索党员教育工作新模式，通过建好“灯塔”管理员、党员教育师资、党员教育专家、现场教学点讲解员等四支队伍，为基层党员教育培训锻造了一批硬核“主心骨”和头号“智囊团”。
以用为本，选育并举
三级架构搭建“灯塔”管理员队伍
为确保“灯塔-党建在线”网络平台安全、稳定、高效运行，制定下发《泗水县“灯塔-党建在线”综合管理服务平台运行管理办法》，配备安全员、审计员和管理员，在全县范围内梯次建设县、镇（街道）、村“三级”管理员队伍。县级管理员负责统筹调度全县“灯塔-党建在线”网络平台的管理使用，由县委组织部工作人员担任；镇级管理员负责对本镇街和村级管理员的管理、培训和业务指导工作，由工作能力突出、责任心强的基层公务员担任；村级管理员主要负责做好本级平台的日常维护，由文化素质较高、服务意识强的年轻党员担任。截至目前，全县共有1043名基层党支部管理员，实现了对基层党组织的全覆盖管理，确保了“灯塔—党建在线”网络平台的高效运转。
择优遴选，追求务实
动态管理抓实党员教育师资队伍
提高标准选出来
通过基层推荐和逐级评审的方式，按照政治理论类、革命传统类、形势政策类、工作实务类、典型事迹类等5个类别，从基层党组织书记、党务工作者、先进模范人物等人员中遴选出84名讲师；创新举办微党课大赛，从比赛中发现、选拔出25名讲师。
深入基层用起来
每年定期举办党员教育师资培训班，把基层作为师资锻炼的主战场，组建宣讲团，让优秀师资下沉一线，广泛参与党员进党校集中培训及党员冬训等活动中，建立师资开放共享机制，各基层党（工）委可根据党员教育培训师资需求，向县委组织部进行预约申请，由县级进行统一调配。
双向评价管起来
实行学员课程评价反馈，对培训质量较高、学员评价较好的讲师进行表彰奖励，对教学质量不达标的讲师及时进行调整，始终保持师资队伍的活力和生命力。
立足本土，聚焦特色
壮大党员教育专家队伍
围绕党员教育、基层党建、理论研究、教育教学、信息技术、影视艺术、红色文化、传统文化、法律法规、新闻出版10个领域，通过各级推荐和成果评审，在全县范围内评选出44名党员教育专家。
拓宽选聘范围，挖掘农村（社区）中的优秀党组织书记、致富能手等各领域人才，培养出一批政治素养深厚、实践经验丰富、群众认可度高的乡土专家。
从乡村振兴合伙人和“泗郎回乡”工程中发现田彬、侯晓晨、王大强、李根等一批返乡入乡创业人才作为培训专家，号召他们用创业和个人发展经验去教育培养乡村振兴人才，共同为带动农民致富、实现乡村振兴提供智力支持。
开源拓渠，实景实训
真刀实枪建强现场教学点讲解员队伍
✦坚持把政治过硬作为现场教学点讲解员选拔的第一标准，采取个人自愿报名和单位提名推荐相结合的方式，择优选派43名讲解员到全县20个现场教学点中承担现场教学任务。
✦坚持以赛代训，举办党员教育现场教学讲解员选拔赛，采取情景模拟的方式，从全县百余名参赛选手中评比出金牌讲解员3名、银牌讲解员6名、优秀讲解员11名。
✦坚持现场实训，组织新任讲解员到圣水峪镇东仲都村、南仲都村和星村镇南陈家庄村、姜家村等现场教学点，通过观摩示范讲解、熟悉讲解路线、进行现场演练等方式，找出存在问题，明确改进方向，进一步提高讲解员队伍的专业素质和综合能力。（泗水组工）
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