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人民网银川6月18日电 连日来，宁夏大武口区坚持把“两新”党建工作作为一项重要政治任务，从阵地建设、扩大覆盖、队伍建设、激励保障、典型引领五个方面着力，全面激发“两新”党建工作新活力。
大武口区把阵地建设作为基础性工程来抓，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，推动全区68个“两新”党支部阵地建设全覆盖，全部实现办公有场所、活动有场地、学习有去处。投入资金38.8万元，高标准打造大武口区民政局社会组织党群服务中心、大武口区商圈党群服务中心、石嘴山市机动车检测有限公司党支部、宁夏房安建设监理有限公司党支部等党建示范活动阵地，党建工作基础进一步扎实。
该区以扩大覆盖为目标，按照应建必建的原则，对达到组建条件的基层单位全部成立独立党支部或联合党支部。今年以来，新成立独立党支部8个，全区非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到75.22%和71.23%。持续推动党支部规范化标准化建设，全面推行“两新”组织党员档案集中托管，建立档案托管中心10个，为各工委配备档案柜、档案盒等硬件设施，指导做好档案管理工作，党员管理科学化水平不断提升。
大武口区紧扣党员和党务工作者队伍能力素质提升，依托大武口智慧党建云平台，对全体“两新”党组织党员每月开展1次知识测试，以考促学常态化开展；每月编制1期“理论学习专栏”，通过QQ群、微信群等推送，理论学习进一步入脑入心。采取集中培训方式，举办培训班3期，培训360余人次；加大在企业出资人、社会组织负责人、技术骨干和一线优秀职工中发展党员，2019年发展“两新”党组织党员26人。
大武口区把激励保障作为推动工作落实的重要途径，2019年发放党务工作者津贴110余人次13.39万元，全额返还“两新”党组织上缴党费10.22万元，对2020年新成立的8个“两新”党组织一次性给予2.4万元扶持经费，党组织和党务工作者积极性得到充分调动。
此外，大武口区把典型引领作为增强队伍凝聚力和战斗力的重要抓手，评选表彰“两新”领域党建示范点2个、“红色领头雁”“党务能手”“共产党员标兵”11名，“两个作用”不断得到有效发挥。坚持党建项目化管理，培育了宁夏恒达纺织科技有限公司党支部“恒达纺织党旗红—123工程”、石嘴山市优宜家物流中心党支部党工共建“五个同步”、石嘴山市机动车检测有限公司党支部“四个服务”等一批党建品牌，党建质量全面提升。(阎梦婕、马遥海)
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