国企党建案例展播(37)丨金华城投:“城载匠心 投惠八婺”激发党建新活力

选树优秀标杆

凝聚榜样力量

抓好典型传播

国企党建案例展播(37)丨金华城投:“城载匠心 投惠八婺”激发党建新活力

近年来,浙江国资国企各级党组织担当作为、攻坚克难、创新制胜,以高质量党建引领高质量发展,充分发挥了国有企业把方向、稳经济、促发展的作用。第四届“国企党建创新样本”征集活动由浙江日报报业集团主办,浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江红船干部学院社会发展与社会治理研究中心提供智库支持,浙江共产党员杂志集团组织开展。

第37期为大家介绍的党建案例是:金华市城市建设投资集团有限公司——“城载匠心 投惠八婺”激发党建新活力

案例背景

金华市城市建设投资集团有限公司是一家专业从事城市基础设施和社会公共事业建设、区块开发、城市运营服务的国有企业,经营范围主要涵盖“城建、文旅、水务、环境、置业”五大主营业务,为进一步强化党建引领作用,践行新时代党的建设总要求,实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的目标,推进党建工作标准化、规范化、品牌化建设,实现党建与业务融合互促的良性循环,扎实开展“城载匠心 投惠八婺”党建品牌建设。

案例简介

集团始终坚守“国企姓党”初心,牢记“国企兴党”使命,以党建强为前提,以发展强为目的,开展“红魂”工程,引领“匠营”建设,实现引领城市发展、创造美好生活的目标。“红魂”工程主要是:铸党魂、塑党风、强党性、深融合、集党力、明党纪等六个方面,“匠营”主要表现为“六城”建设,即固“城”基、聚“城”心、重“城”担、抓“城”效、谋“城”长、严“城”行等六个方面。通过“红魂”的锻造,实现“六城”建设。

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国企党建案例展播(37)丨金华城投:“城载匠心 投惠八婺”激发党建新活力

强党性——学习交流会

主要做法

党建强引领发展强,以六方面党的建设实现企业六个方面的发展。

铸党魂·固“城”基

实施铸魂工程,锤炼初心,践行使命,强化凝智聚心;实施标准化建设工程,通过标准化支部、标准化项目、标准化工艺等,筑牢发展基石;搭建铁军锻造平台,建设一支听党指挥的城投铁军。

塑党风·聚“城”心

实施净化工程,健全党员十二分制管理制度,发扬企业家精神,建立奖惩分明的管理制度;实施服务优化工程,开展“橙色关爱行动”,发扬志愿服务精神,打造城投服务品牌;搭建企业文化提升平台,提升文化影响力、核心竞争力。

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强党性·重“城”担

实施先锋工程,培养先锋队伍,提升先锋性;实施头雁工程,落实党员领导干部联系点制度,通过支部书记培训、书记讲堂等提升支部班子综合素质;搭建实干攻坚平台,强化举措方法增强党员干部在攻坚克难上勇气与奉献精神。

深融合·抓“城”效

实施“党建 ”工程,强化融合体系,推进党建与业务双向互促;实施党建特色工程,增强融合效果,推行党建联建机制、党建和创等特色党建模式,深化党建与业务融合的成效;搭建党建共建平台,深化同通信、银行、学校、社区等社会单元的沟通协作,营造集团发展良好的外部环境。

集党力·谋“城”长

实施暖心工程,即暖心关爱、暖心服务、暖心一线、暖心驿站等四大暖心活动,汇集群众力量,为人民谋福祉;实施人才强企工程,通过党建 人才培养的模式,实施工匠养成计划,搭建人才培养平台,着力打造一批实用型专业人才,为企业可持续发展提供强大动力;搭建党工团妇四驱平台,开展党建带群建、党员带群团活动,构建合力共创的人才力量发展格局。

明党纪·严“城”行

实施“清风护航”工程,建立内部巡察制度,健全纪检、监察、审计、监事“四位一体”大监督工作机制;实施清廉文化建设工程,深入推进廉政文化进景区、进项目、进工地等活动,打造国企清廉品牌;搭建智慧纪检监察信息平台,建立个人廉洁档案、廉洁风险防控、企业政治生态、案件线索管理、大监督工作等五大系统,强化监督资源整合

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国企党建案例展播(37)丨金华城投:“城载匠心 投惠八婺”激发党建新活力

强党性——项目攻坚誓师大会

主要成效

工作方法不断完善

在引领发展的目标下,各支部不断完善工作方法,形成“三心”工作法(红心向党,诚心运营,匠心服务)、“六色”工作法(红色党建引领、绿色管家标准、金色匠心品质、蓝色平安建设、青色廉洁窗口、橙色志愿关爱)、“5 1 3 N”工作法(“5”即5大工程,“1”即企业管理,“3”即三支先锋队,“N”即党员责任公园、责任项目)等符合支部实际的方法,支部工作能力得到较大提升。

工作载体不断创新

集团党委统筹推进品牌建设各项工作,各支部从实际出发,群策群力,围绕“党建 ”平台,打造出红色研学、党建联建、“店小二”服务、“网格长”服务、“红色先锋”等富有特色的工作载体,形成以“红色工地、红色物业、红色研学”为主体的“红色文化”,以“拼创先锋、品质先锋、科创先锋”为主体的“先锋文化”。

清廉建设不断深化

为强化基层战斗堡垒,降低经营决策风险为目标;“体检式”驻点监督驻在了一线,议题预审联审制度迭代升级,更接地气,提升整体管理水平;创新监督抓手,开展工程变更五方会商,把变更事项摆到集体研究的桌子上,精准监督、靠前监督,大幅提升了工作效率和改进了工作作风。

榜样力量不断涌现

党委班子示范影响力不断提升,党委班子成员荣获全省“最美国企奋斗者”,多名支部书记荣获文明创建二等功三等功金华市“拼创先锋”、金华市“最美国企人”等荣誉称号,文旅党支部被授予金华市“先进党组织”荣誉称号,一批党员、支部获得国资系统“两优一先”荣誉称号,榜样示范作用明显,党建工作水平稳步提升。

党建引领不断增强

以品牌建设为抓,坚持党建强则发展强的理念,把党的领导融入业务发展各个环节,集团旗下婺州古城和金华之光文化广场先后获评国家4A级景区,八咏路成为省级高品质步行街;总部中心(万豪酒店)、亚运分村相继开业,弥补市区高端酒店空白;万佛塔成为城市新地标,金华站南广场成为展示城市形象新窗口。

来源:金华市城市建设投资集团有限公司

策划:沈丹萍 李津

编辑:徐晓凤

责编:余建红

编审:吴中美

主编:章先清

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