持续推进区域化党建工作
以商务楼宇、商圈园区等区域为单位，抓好非公企业和 社会组织的党组织覆盖。推动产学研、上下游、大中小企业开展党建联建。推进基层党群服务中心建设，将快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体纳入基层治理体系。
深化党建引领基层治理，全面规范党建协调委员会工作。完善区、街道、社区三级党建工作协调委员会运行机制，加强工作联动，党建协调委员会每季度至少每季度召开一次会议。切实发挥“三项清单”“四个双向”作用，各社区梳理自己在基层治理、党建活动等方面的困难、需求，填写党建协调委员会项目提案，召开街道、区级党建协调委员会进行协调解决。委员会成员名单和三个清单要进行更新，社区党员民警、党员代表、物业及业委会党员代表、居民代表、“两新”组织相关负责人要及时纳入到成员名单，其他与社区治理相关的单位、商户、企业也可纳入。
同时，区域化党建工作模式还可以继续探索，比如，持续做实“双报到”等工作机制，积极引导各类主体参与辖区共建共治共享。
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