随着经济水平的发展，非公有制企业逐渐兴起，党建工作作为提升非公企业有序发展的有力抓手，越来越引起企业领导和政府的重视。当然，非公党建工作作为基层党建工作的重要部分，必须抓好、做好。那么，如何做好非公党建工作，发挥组织力在非公企业中政治作用呢？
一是选拔优秀人才，充实党员队伍。要将非公有制企业中优秀的技术人员、管理人员，充实到党员队伍里去。他们或技术高超，或善于管理，思想要求进步，政治素养高，工作能力强，能够起到模范带头作用，符合一名党员的条件，如果将这部分人员充实到党员队伍当中去，不仅可以激发其本人的潜能，更能团结带领更多人参与到技术创新当中来。
二是建立党支部，推进党组织全覆盖。按企业经营、管理架构层次、属地等实际情况，有序推进党的组织设置全覆盖。符合建立党支部的非公企业建立党支部，不符合的可与所在地支部或其他非公企业建立联合党支部。要强化领导、抓实责任、因地制宜、分类推进，充分发挥战斗堡垒作用,建立健全非公企业党支部，。
三是丰富党员活动，拓宽党建载体。非公有制党建活动应因地制宜，应与企业生产联系起来，比如将党员活动融入到技能比武当中，将安全生产知识讲座作为党员大会内容等。根据企业自身特有的性质和特点，将党建工作与企业文化相结合，让党建动起来，让文化活起来，促进企业自身发展。
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