当前，随着党建工作重心不断下移，力量不断下沉，航空工业各级党组织以集团公司“1122”党建工作体系为指引，创新党建工作载体，把基层党建工作落细落实，以高质量党建推动企业高质量发展。来，看看我们的基层党组织有哪些创新吧。秀一把咱们的基层特色党建工作
推动高质量发展 “党建 质量攻坚” 促进武器装备高质量交付
航空工业成飞总装一厂党委以“党建 ”为载体，找准制约装备高质量发展的难点、痛点、关键点、提升点，从党建角度，运用系统思维，科学结合党建载体，发现问题、分析问题、解决问题。用户作战需要以战斗力为唯一标准来检验航空武器装备的研制和服务保障能力，这就要求航空工业从交付产品向交付战斗力转变。“党建 质量攻坚”通过思想引领，压实责任，载体运用，以点检、互检、显性化管理、全员考试、即时奖惩等建设思路结合管理手段加强飞机装配质量，充分激发了党员先锋模范作用和全员质量意识。
“抗疫情、保生产” 党内专题竞赛
2020年，航空工业沈飞党委开展了“抗疫情、保生产”党内专题竞赛，组织党员冲锋在前，做到抓疫情防控与科研生产两不误。一是围绕防疫物资保障开展专项竞赛，设立了“金牌采购团队”“最佳供应团队”“优质服务团队”等奖项，鼓励党员发挥作用，有力支援生产经营；二是围绕防疫生产“两不误”开展专项竞赛，引导各级党组织积极探索防疫工作与日常工作结合，做到“每个项目都有实效，每个目标都可量化，每个成果都能推广”；三是坚持“效果为先，公平公正”，精评获奖项目。沈飞党员热烈响应，党内专题竞赛为公司打赢防控疫情阻击战、完成生产任务奠定了坚实基础。
“柔性党小组” 让党旗飘扬在项目上
近年来，航空工业西飞党委锚定全年各项重点项目任务目标，创新性地开展了柔性党小组建设工作。柔性党小组是一种临时性的组织形式，是将党建工作融入重点项目研制的一个创新性做法，是以型号副总师为组长、以党员骨干为主体组建的临时党员团队。其运行采用“党建要求＋项目管理”新模式，在项目全生命周期管理过程中，同步精准策划组织党建工作，有效实现型号项目研制生产过程中党建工作与中心工作的深度融合，充分发挥政治保证和组织优势，有力保证各项工作持续、稳定、高效推进。
党委书记与型号总师面对面 深化“党建 ”
航空工业试飞中心党委，在试飞现场成功举办“党建＋”系列活动之“党委书记与型号总师面对面”活动。试飞中心党委书记葛和平现场与型号总师共谈党建，统一思想，进一步推进党建工作与型号任务的有机融合。试飞中心党委以“党建＋”系列活动为契机，为优质完成全年任务，为航空试飞事业的高质量发展激发动力；同时进一步探索以“党建＋”的形式构建大党建格局，更好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
思想归零会 促进质量管理提升
近日，航空工业直升机所结构强度部第四党小组开展了思想归零会。大家你一言、我一语，围绕外场问题进行反思，对问题处理过程进行复盘。通过深挖技术和管理背后的思想问题，清除思想误区，思想归零会持续促进职工思想认识的转变和研发理念的更新，从而提升团队的技术和管理工作水平。思想归零党建工作法，这是一次直升机所党委通过党建活动载体、促进质量管理提升的有益尝试。
军企党建共建 赋予高质量发展新动能
近日，航空工业航标质量党支部举办2020年度军企党建工作互学共建活动启动仪式。军企党建工作互学共建活动是该党支部新时代发挥党组织的政治优势、组织优势的有益尝试，是进一步加强军厂联动，加强武器装备、科研生产、过程控制的有益探索，赋予了企业高质量发展新动能，促进科研生产水平，提升产品质量。
凝心聚力 “日学直播” 开启学习新方式
面对突发疫情，为了不耽误学习进度，用点滴学习积累夯实党员政治意识，航空工业成都所飞控部党总支灵活依托线上平台，创新性发起“日学直播”党建知识学习分享直播，让党员在不聚集的情况下开展学习和交流，探索持续性教育新模式。截至6月16日，“日学直播”党建知识学习分享以直播形式开讲，完成了239场直播168场转播。
党建促公益 党建聚爱心
航空工业财务围绕“助力脱贫攻坚”，创新开展“党建 公益”，丰富基层党建工作，实现了党建团队文化及社会公益事业的有机结合。2009年至2020年，航空工业财务连续12年开展公益活动，开展社会公益项目2项，投入资金约9万元，捐赠物资2000套件，参与捐款员工400余人次，参加公益活动100余人次，产生了良好的社会效益。
“政治生日贺卡” 搭建“连心桥”
当前正值“冲刺双过半”的关键时刻，一张“政治生日”贺卡，航空工业南京机电搭建起党组织与党员之间的“连心桥”，既暖了党员的心，也激发了大家的干劲，切实增强了党员的党性观念、党性意识和荣誉感、责任感、归属感，增强了党支部的向心力、凝聚力和战斗力。该党支部按每名党员入党日期排出“政治生日”序列，建立党员“政治生日”活动名册，及时掌握党员“政治生日”时间；精心制作了“政治生日贺卡”，在每名党员“政治生日”当天送上贺卡和祝福。
鼓舞士气 积分制让党员心中 有“数”干事有劲
几个月来，积分成为航空工业宝成制造部党总支党员共同关心的话题。党员积分制管理是制造部党总支考量党员作用发挥情况的一种量化管理方式和科学完善的党员考核评价体系。该党总支着眼于解决党员管理和作用发挥难评价等问题，积极探索党员积分制管理制度，用积分记录党员变化，衡量党员作用，评定党员优劣，激发广大党员干事创业热情，促使党员“干有动力、评有依据”，是新形势下加强党员管理的有效抓手。
“七个一” 谱写 庆祝建党99周年序曲
日前，航空工业起落架党委启动了“七个一”系列庆祝活动。系列活动以“讲起落架故事，做最可爱的人”为主题，主要有七项内容：一是开展一组“航空百问文化知识竞赛”，二是开展一次主题征文活动，三是开展一次主题演讲活动，四是开展一次党支部书记讲精品党课活动，五是开展一次“主题党日 ”活动，六是开展一次纪念暨评比表彰活动，七是开展一次走访慰问活动。通过“七个一”活动，激发基层党组织和广大党员干部干事创业激情，牢记航空报国初心，肩负航空强国使命，积极投身生产交付、提质增效工作。
廉洁从业 考核评价实施细则 给“关键少数”立规矩
航空工业制动党委日前发布《航空工业制动所属单位领导班子及领导人员综合考核评价实施细则》（以下简称《细则》），给“关键少数”尽责履职、正确做事立规矩，为进一步加强领导班子建设和干部考核监督提供了基本遵循，把建设专业化干部队伍落到实处。新发布的《细则》，以国企好干部二十字标准为核心，围绕“以绩定量，以量定性，以性定级，以级定酬”思路，明确了“干部管理考核日常化”工作目标，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。
创新“廉”载体 增强“廉”动力
航空工业太航党委开展了“强化纪律刚性约束，时刻紧绷纪律之弦”主题的“五个一”廉洁纪律教育， 打造党支部党建廉洁品牌，为加速科研生产、实现企业高质量发展增添“廉”动力。其内容包括：党纪党规系统培训、警示教育案例学习、廉洁党课主题宣讲、风险防控深度梳理、廉洁格言自警践诺。
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