红网时刻张家界4月27日讯（通讯员 彭晶）农村集体经济是乡村振兴的基石。发展壮大农村集体经济是稳定党的执政基础、加快农业提质、增加农民收入必由之路，是时代问卷，是民心所向。今年以来，永定区新桥镇以全省基层党组织整建提质为依托，围绕“消薄攻坚”专项行动，立足党建引领，凝聚合力，集体经济发展势头强劲，开启了乡村振兴新篇章。
打造一支干事创业铁军。按照党管人才、党用人才、人才强村的原则，用好用足用活人才资源，打造一支农村干事创业“铁军”。建立动态化人才资源库，整合产业大户、专技人员、大学生、退役军人、乡贤五老等杰出代表和群体资源，探索多渠道、全方位“输血带富”新路径。全面推行“导师帮带制”，联动党政人才、产业人才、高校人才采取专题培训、谈心谈话、座谈交流、实地观摩等方式进行帮带。建立健全镇、村两级干部结对联系在外优秀人才制度，铺平返乡创业发展的项目引进路、资金支持路、平台建设路。加强基层人才扶持培养，落实人才“雁阵”效应，以“领头雁”带动“群燕”广泛流向基层。大力推介在产业带动、移风易俗、基层治理等方面先行先试、正向引导的人才“带富”先锋，推介结果与政策扶持、资金倾斜、推荐任用紧密挂钩。当前，镇党委政府9名党政领导班子、34名村（社区）党组织“两委”成员均一对一联系在外人才、在村能人，全镇共有人才服务专员1名、科技特派员7名、离退休老同志9名、“双联”优秀人才14名，产业人才覆盖种养殖业、加工业等农旅、文旅融合多元化项目。
科技特派员下乡指导
培育一批示范龙头企业。重点推动党建工作与企业生产经营深度融合，深化企业党员责任区、党员示范岗、党员突击队，以党员为骨干破解难题、聚力发展，培育一批实力雄厚的乡村振兴示范龙头企业。一是净化企业发展环境。努力营造良好引资环境，化解矛盾纠纷，做到群众欢迎、村企对接、政府保底；加强与重点企业的联系，积极协调解决企业遇到的问题和困难，探索新方法，明确领导跟踪服务企业和工作目标，采取走访、座谈、现场办公等方式，细化跟踪服务措施。二是提升企业核心竞争力。从具备创新技术、创新能力人才、优秀企业文化和品牌影响力四个方面深挖深思，精耕细作，立足当地实际，依托优势资源做强做大。建立健全人力资本与企业有机结合机制，做好制度创新、管理创新、技术创新、产品创新四篇文章，不断提升企业获得信息能力、推理能力、决策能力和执行能力，打造特色品牌和专属企业文化，兼顾发展“硬指标”和“软实力”。2022年，全镇巧借永定区现代化农业示范乡镇、乡村振兴示范乡镇、抓党建促乡村振兴示范乡镇发展机遇，在辖区现有鸿天种植家庭农场、南湾家庭农场、云辉水稻种植专业合作社、绿航果业种植基地等企业基础上，流转8个村（社区）土地5705亩，引进常德振邦米业、湘妹子食品有限责任公司、余辉竹制品加工厂、青松水稻种植专业合作社等企业组织，兼顾村办集体经济合作社，预计全年可实现至少2个村（社区）集体经济收入上50万元，其他村（社区）收入稳中有进。
鸿天种植家庭农场
贵峪村高标准育秧基地
建立一套科学管理机制。盘活资源，挖掘资金，科学管理，破解村里“无钱办事”“无力服务群众”窘境，增强基层党组织公信力和号召力。一是抓思想引领，树牢集体经济发展新理念。加强支村“两委”成员发展经济能力业务培训，不断提升驾驭经济的能力，掌握壮大集体经济本领。建立完善农村集体资金、资产、资源“三资”管理长效机制，深化农村“三权”改革，积极推进资源变资产、资金变股金、农民变股东，鼓励村集体经济组织通过盘活资产资源，以出租、入股、合作等方式，开辟村级集体经济发展壮大新路子。二是抓责任落实，激发集体经济发展新担当。镇党委逐村分析、研究、制订村级集体经济发展“一村一策”，并把发展壮大村集体经济作为村级目标考核重要内容，进一步压实村级党组织直接责任。全面成立集体经济组织，由村（社区）党组织书记（主任）任法人，实行民主提议、民主商议、民主决策管理机制。强化党支部对村级集体经济组织的监管，保障村级经济运行顺畅，确保集体经济收益公开透明。贵峪村先行先试，通过规模化生产、集约化经营，“五集”（集思、集权、集中、集约、集成）模式初见雏形，为村集体经济发展插上腾飞的翅膀。
新桥镇2022年度村（社区）集体经济“一村一策”研讨会
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