当前党务公开工作存在问题及对策建议
党务公开工作是当前各级党组织的一项重要政治任务，是加强党的执政能力建设、全面推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容和举措。目前我们就自身切实感受到的一些党组织在开展党务公开工作中存在的问题及原因进行了思考，并就如何解决这些问题提出了建议。
一、存在问题
1．党务公开的意识不够强。个别党员和党员领导干部在思想认识上还比较模糊，对自身所拥有的民主权利没有足够的关心和重视，对党务公开关注程度低；有的认为，党务工作涉及党内机密，不便公开，也没有必要公开。
2.党务公开的范围不够宽。个别单位或部门只注重本级公开，对下级部门、村级的公开缺乏有力的监督和指导，致使公开工作出现时冷时热、时停时动，不能做到及时公开，缺乏透明性和开放度还有待于进一步提高。
3.党务公开的效果不扎实。有些地方的党务公开工作还处于一种“自发”状态，存在按主观意识办事，想什么时候公开就什么时候公开，公开后也没有认真听取群众意见，实际效果差。有的基层党组织形式主义严重，只有在上级检查的时候才更新内容，应付上级检查。
二、对策建议
1.加强教育宣传。一要进一步加大对党务公开的宣传力度，提高党员群众的关注度，使党务工作真正由“神秘”走向“透明”，吸引更多的党员群众参与其中。二要开展思想教育，明确党务公开工作对于规范党务工作的重大意义，使广大党员干部明白党务公开是得民心、顺民意的重要举措，增强工作主动性。
2.严格落实责任。领导干部要有良好的政治素养和正确的思想认识，才有推行“阳光党务”的自觉性。要求各级党组织明确专人负责党务公开具体工作。
3.提高规范化水平。一要规范公开内容。凡是涉及到广大群众关心的一些党内热点问题，只要不涉及秘密，都应该公开，切实保证重大决策和权力行使能够置于广大党员干部、群众的有效监督之下。二要创新公开形式。要坚持灵活多样、简便实用的原则，把共性要求和个性特点结合起来，合理确定公开的形式，让党员和群众“时时看、事事明”。
4.加强监督检查。进一步加大党务公开工作的监督检查力度，着重检查党务公开的内容是否全面、程序是否规范、范围是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显，发现问题是否及时纠正。同时，把推行党务公开工作情况作为对各级党政领导班子、领导干部目标管理考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，量化考核标准，完善责任追究制度等。
【上屯镇青年之家】
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