大小新闻客户端11月1日讯（芝罘融媒记者 高洁 通讯员 宋淦 摄影报道）按照组织融合、力量统合、资源整合、功能聚合的要求，烟台市芝罘区黄务街道培树创建了一批多模式、全领域、跨层次的红色党建联盟，为推动党建工作全面进步、全域提升打牢坚实的组织基础。近日，黄务街道举办“务心连心·幸福家园”专题会暨10月社区书记研思汇，会上结合前期印发的《黄务街道关于成立红色党建联盟的实施方案》，推进辖属30个社区党组织持续统筹机关企事业单位、商圈楼宇、新就业群体等各类资源力量，优化建强区域治理型、社会服务型、社区毗邻型党建联盟，力争实现党建内动力迸发、联盟服务引领力彰显、党建品牌影响力提升三个突破，以党建工作一体化推动城市基层治理一盘棋。
打造“区域治理型”党建联盟，凝聚共筑共建合力。社区党组织牵头统筹驻区单位、商圈楼宇、行业系统等力量，由党组织书记担任党建联盟主席，聘任烟台市戒毒所、烟台农商行卧龙园区支行、通世新城业委会等51个单位的相关负责人担任联盟成员。全面推行区域治理党建联席会议制度，研究解决区域治理重点难点问题；推进“为民服务项目认领交办”制度，由联盟成员单位自主选择认领服务项目，153项为民服务项目限时办结、销号管理；加强联盟成员单位群团组织建设，联合举办党建活动12次、文体活动20余次；建立服务记录、沟通反馈机制，累计向联盟单位相关负责人颁发荣誉证书73本，激发联盟成员单位主动融入基层治理的内生动力。
打造“社会服务型”党建联盟，双向服务提升治理。社区党组织牵头统筹辖区新业态企业、部门单位、楼宇商圈等力量，成立“新就业群体党建服务联盟”，帮助新就业群体解决实际困难，引导快递员、外卖员担任兼职网格员融入治理。扎实开展寻“新”群体、建“新”组织、造“新”阵地、争“新”服务、争“新”治理五大行动，建立人员底数台账和企业基础信息库，246名从业人员、8家企业登记在册；科学推进党的组织全覆盖、全范围入驻24名党建指导员；依托党群服务中心、网格服务驿站资源打造新就业群体服务驿站30处；招募组建26支“芝新先锋服务队”常态化开展服务；推动新业态新就业群体党的建设、行业发展和社会治理互融共促。
打造“社区毗邻型”党建联盟，区域资源联享共建。为着力畅通社区间、区域间的交流协作渠道，解决区域内居民的“急难愁盼”问题，按照跨街道社区毗邻、街道内社区毗邻等原则，在社区之间开展结对共建。明确联盟组织架构，建立“轮值主席”制度，已召开联盟会议12次；推动“毗邻资源”共享，建立“摸家底、晒清单、同分享”机制，根据各社区的资源清单、需求清单合理配对，《毗邻社区资源共享共建项目清单》中16个项目已结对完成、23个项目正在有序推进中，高效实现资源共享；推动“毗邻项目”共建，签订合作协议、确定合作实事项目、明确任务期限与分工，借双报到下沉单位力量优势，解真难题、拓新服务。
责任编辑：纪春艳
审校：高涵
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