岳阳经开区两新工委专职副书记的欧新平（左）走访联点企业。
红网时刻岳阳经开区7月27日讯（记者 陈砂）2003年，岳阳经开区两新工委成立，到今天已过去了整整18个年头。18年来，该区两新工委通过筑堡垒、破难题、创模式、树形象、促发展，让鲜红的党旗飘扬在工作台、流水线、施工地、办公桌之上，飘扬在百业百态、纷繁活跃的群众之中。而作为经开区两新工委专职副书记的欧新平，是全力推动两新组织高质量发展的“实干家”。
“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”自2016年欧新平负责两新党建工作以来，就一直坚持着这样的想法。他用自己的实际行动践行着他口中的这句话：走到哪里，就要将党的旗帜牢牢树立在哪里！
走进岳阳经开区党群活动服务中心，在这里，“党建引领结同心”“一名书记一盏灯”“一名党员一面旗”等标语整齐醒目，2800平米的场地设置有成果展示大厅、党群活动室、薪火义工之家、群众活动中心……欧新平对中心各功能分区如数家珍。“对于两新组织党员来说，这里是既可以学习提高的‘家园’，也是交流信息、参与志愿服务的平台。”
根深才能叶茂，本固方可枝荣
在经开区工委、管委会的领导下，欧新平着力在平台建设、扩大覆盖、发挥作用、创先争优、促进发展等方面开拓创新、攻坚克难，推动实施“3456”工作模式，深入开展“三联帮建”“四级组织模式”“五双”活动和“六大服务”，推进两新党建工作全面过硬、全面进步。截至目前，该区现有党员1252名，建有各类党组织228家（其中非公企业党组织189家），党组织覆盖率达92.8%。
此外，为进一步推进两新党建工作制度化管理，欧新平首创党务工作“分月管理制度”，明确工作任务、职责要求、资料模版、监督考核等内容，有效推进全区两新党建工作制度化、规范化、程序化，成功打造两新党建“岳阳品牌”。
党组织建起来，还得有效转起来。两新组织类型多、人员构成多样，许多传统党建工作方法效果并不理想，已组建起来的容易变成“软弱涣散”党组织。
针对这一问题，欧新平开展积极探索，创建两新党组织“初心驿站”“夜间课堂”等党员培训平台，有效解决两新党员工学矛盾。同时定期到企业车间上党课，组织带领全区两新党组织开展微党课宣讲、党建知识竞赛、交流座谈会等活动，进一步强化两新党员身份感、归属感和荣誉感。
让党徽在胸前更加闪亮
2020年伊始，新冠肺炎疫情突发，欧新平主动请战到疫情防控一线，担任驻企联络员：“佩戴着党徽，就要冲锋在前，担起这份责任。”那期间，欧新平先后协调相关部门为联点园区企业解决口罩6800只、防疫酒精、体温枪等多批物质，为工作一线员工身心健康提供了坚强保障。
除了是企业眼里的联络员，欧新平还是大家赞不绝口的“贴心人”。疫情期间，得知中晟热能复产资金紧张后，欧新平第一时间积极对接银行和信贷公司，帮助融资480万元，解了企业的燃眉之急。
疫情防控，复工复产……每到关键时刻，欧新平带领的区着两新组织党组织站得出、靠得住、顶得上，以实际行动为党旗添彩。
在打赢脱贫攻坚这场战役中，欧新平积极开展党员与困难职工“结对子”帮扶活动，园区各党组织共有197名党组织书记和党员与231名困难职工结成对子，为他们在学习、工作、生活方面提供帮助；大力开展“企村联手共帮扶·党群连心促脱贫”行动，126家企业积极参与扶贫，累计捐款捐物达182万元，为贫困户提供就业岗位500多个；中南市场商会党总支开展“阳光1 1”公益行动，为受灾群众捐送日常生活用品价值32.6万元，充分展现了企业党组织和党员的良好形象。
“星星之火，可以燎原。我相信，未来，‘党的种子’会扎根到每一寸土地上，为新时代加快建设经济强区、美丽东城贡献更多力量！”欧新平说。
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