(本文由上海复斯管理咨询公司研究并发布。)
装备制造企业发展总承包业务屡见不鲜,一般性产品生产企业有些也在作这样的尝试,如某灯具生产企业承揽城市景观工程。总承包业务,泛指以各种承包形式完成的工程类项目或系统集成类项目,包括EPC、BT、BOT等,以及其它各类专项总承包如设备总承包。
虽然近年尝试开展总承包业务的制造企业在增多,但成功实践并不多。现有的产业链延伸、多元化发展等传统战略理论和项目管理等一般管理方法,不足以支撑制造企业发展好总承包业务,相反甚至是束缚。针对实践中比较集中和典型的问题,复斯专家以创新发展和转型升级的视野格局与专业思维,予以具体探讨并给出思路建议(相关研究详见《制造企业开展总承包业务:突出问题与关键认识》一文)。
技术创新型企业也需要业务模式升级
很多制造企业在业务模式创新升级上颇有疑虑:我们做的是产品、靠的是技术,有必要往复杂业务模式上走?
“技术创新”与“业务模式升级”是关联的。任何以技术创新为主的制造型企业,发展到一定阶段后,都要通过业务模式升级进一步打开发展空间。
“技术创新和产业化发展”与“业务模式升级和转型发展”是企业发展的两种基本方式,或者说两个基本手段、基本动力。当技术创新速度与价值贡献显著下降时,如不根据市场需求特点和行业竞争特点适时启动业务模式升级进程,则原业务模式的市场地位就会下降、价值空间就会被压缩,更严重的是企业发展空间很难进一步打开。技术创新不易,只有通过业务模式升级,才能把一项创新技术的商业生命不断延长、商业价值不断放大,否则就是把一个大产业做成小项目。
这在制造企业及转制科研院所中普遍存在,只是前者多表现为过度坚守而后者常是过早放弃,总之都没能有效实施业务模式升级。实践中成功升级的也有,如某污水处理装备制造企业,1999年在一大学的科研成果和其校办企业基础上逐渐发展起来,前十几年一直专注于研发和生产制造,2013年后环保市场突然启动,因技术日趋成熟、加入者众多且还都实力很强,竞争愈发激烈,市场份额不增反降,于是借助上市后资本相对充裕的有利条件,2015年开始发展BT、BOT等各种总包业务,积极升级业务模式并实现高速发展。
不仅技术创新型企业(A类企业,见下图)需要业务模式升级,一般生产企业(B类企业)和转制科研院所(O类企业)同样需要通过业务模式升级避免过早步入恶性竞争区间,进而为转型升级和趋A发展争取时间、积蓄力量(相关研究详见《非类趋向战略:向创新型企业转型的行动框架》一文)。
应置于战略发展高度下认识和开展
在开展总承包业务时,很多公司的做法是:成立一个总包部、总包中心或总包公司,纳入一些精兵强将,并与其它业务体系平行运行……虽先后投入很多资源和精力,但项目实施效果很差,最终多以失败告终。
总包业务作为一种更高级的业务形式,涵盖现有业务、而非与之并列。业务模式升级(包括向总包业务升级),是企业向高能级状态迈进的顶层战略设计,和原业务之间是包含与被包含的关系,或者说是一级业务形式与二级业务形式的关系。如仅作为独立业务孤立的看待、平行的看待,那就成为常规意义上的“多元化发展”,而非“业务模式升级”含义。
实践中因并列开展而导致的问题很普遍:要么体系过于简单,导致难以有效开展,因为这类业务要求功能齐全且资源能力达到一定要求;要么虽功能完整、资源到位,但面临较长时期内缺乏总包业务规模支撑的困境。——这是一对矛盾,当然也是开展总包业务的主要难点。
所以,开展总包业务时必须要很好的利用现有业务资源、现有人力资源和现有组织体系。但不能是简单利用,而是对其要有所改造或者有所发展,比如:现有基于产品的经营方式、营销方式、营销策略等,根本上不适合总包业务,若不在项目前期环节尽早介入是很难拿下总包业务的;再比如项目实施,承接总包项目后不是简单分解一下就行(制造部分由制造部门完成,项目管理中心像以前一样协调、协调),因为服务别人和服务自己的要求是不一样的,现有业务单位会感到要求更高了、更不愿配合,且过程中对内、对外接口也更多更复杂,接口管理、业绩管理、激励问题等都会出来、都需要解决。
总包业务不是业务升级的全部内涵,只是阶梯之一,成功的升级过程必须有路径规划和起点设计。总承包业务是一类业务形式,产品也是一类业务形式,从产品这类业务形式向上有很多不同业务形式;况且,总包业务本身也有很多不同的具体形式,存在着从简单到复杂的高级化过程——这同样有业务模式升级的空间和过程。
一个制造型企业发展总包业务时,必须根据自身所处的业务模式起点,并依据资源和能力准备状况,设计和选择适合自身业务模式升级的具体路径,确定总包业务开展的起点形式和早期形态。现实中很多企业没能处理好这一点,像有些企业往往通过并购等快速备齐资源和资质,一起手就介入到较高难度的总包类型,结果导致项目风险失控、甚至战略方向被否(相关研究详见《通过技术进步提质增效,可能是伪命题——引进 时代技术发展逻辑》一文)。
(未完,待续。)
****【上海复斯管理咨询公司/品科创说管理专栏】****
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。