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昨天上午，2018届毕业生精准对接招聘会在扬州大学荷花池校区举行，此次招聘会针对畜牧兽医、生物技术专业学生。采访中，记者了解到，近年来畜牧类企业生产经营规模急速扩张，对专业人才需求如饥似渴。畜牧类毕业生“不愁嫁”，但面对不少科研类的岗位，却是本科生和研究生一起竞争，专业知识是否过硬也成为企业考核的重要标准。mFH
96家企业提供数千岗位mFH
畜牧兽医类毕业生“不愁嫁”mFH
在畜牧兽医类人才专场招聘会上，共有96家企业参加，为毕业生提供了几千个岗位，其中不乏中粮、北京生泰尔、广东温氏、光明、正大集团等大公司。采访中，学院负责人表示，近年来畜牧类企业生产经营规模扩张迅猛，对专业人才非常渴求，但是全国畜牧类人才却相对缺少，毕业生“不愁嫁”。mFH
尽管所提供的岗位远远超过了应届毕业生的人数，可招聘单位对于人才的要求可是一点都不低。“为什么不选择考研”“你觉得自己的专业优势在哪里”“你的专业成绩在班上排名怎样?”“你的六级成绩是多少?” 扬大大四学生程静在递出简历后，就一直面对招聘单位的连番“拷问”。mFH
“今天我投递了6份简历，其中有4家招聘单位都要求英语过六级，而这些单位几乎都问到了实习情况，有3家单位要求实习时间超过半年。”程静告诉记者。mFH
参加完招聘会，大四学生朱秀云告诉记者，此次招聘会自己投了立华牧业、正大集团等企业，但具体能否成功进入企业，她的内心还真是忐忑，“因为我意向的岗位都倾向于科研类，而这些岗位，不少研究生也在竞聘，所以竞争压力很大。”mFH
部分毕业生想创业mFH
开宠物医院或回家搞养殖mFH
应届毕业生郭牧来自畜牧兽医专业，在招聘会现场转悠一圈之后，他与徐州一家单位签订了就业合同，试用期月薪3000多元。郭牧告诉记者，经过一番比较，尽管这家单位的地点离家乡较远，但是薪资相对比较合理，而且将来的发展空间和潜力很大，“工作经验相对不足，去企业锻炼两年，积攒经验，然后自己创业。”郭牧说。mFH
记者在采访过程中发现，与众多毕业生关注薪资待遇不同的是，部分大学生更倾向于去企业工作积累工作经验，然后自己创业，比如开宠物医院，或是回老家搞养殖。mFH
大四学生朱珊和舍友在招聘会上投出了3份简历，朱珊告诉记者，她的薪资要求并不高，2500元就能接受，“刚工作很多现实中的问题都还不懂，包括企业管理、发展规划等，一毕业就创业不是很现实，等工作一段时间后有了工作经验了，就可以凭借一技之长创业了。”mFH
毕业生想进实验室mFH
企业最急需的却是一线人才mFH
采访中，记者发现农牧企业近年来对专业人才非常渴求，但因为农牧企业的基层工作环境一般都较差，而相关专业的毕业生因为“不愁嫁”，眼光往往只盯着实验员、工程师、管理等岗位，企业急需的一线畜牧兽医人才十分难招、难留。mFH
现场，不少应届毕业生在招聘摊位前兜兜转转、举棋不定，很多企业招聘人员心里也挺纠结。一位招聘人员介绍：“90后思维活跃，爱表现自己，但同时也有些好高骛远，需要磨炼。很多人开头说得挺好，愿意下基层，愿意吃苦，可往往坚持不了半年就辞职。对于这样的学生，我们是招还是不招?”mFH
采访中，上海一家企业的负责人表示，在招聘过程中，大学生普遍存在的问题就是不清楚自己的位置、目标不明确。对此，今年招聘会，扬大相关学院特别设置了低年级同学“一人一企”的模式，由本科在读学生主动联系对接与会企业，提前了解招聘企业的所需所求，并找准自己的定位，以更利于其未来的发展。mFH
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